Un travail utile
Au Bureau du vérificateur général du Manitoba, nos valeurs sont l’indépendance, l’intégrité, l’innovation et le travail d’équipe. Notre travail ne se limite pas aux résultats nets. En qualité d’auditeurs législatifs, nous servons l’Assemblée législative du Manitoba et, ainsi, toute la population de la province.
Plus de 55 personnes travaillent pour le vérificateur général dans divers domaines, notamment les audits d’états financiers, les audits de projets et les services généraux.
Postes vacants
Renseignements à l’intention des étudiants
Aucun autre organisme d’audit au Manitoba ne propose les expériences de travail variées que nous offrons. En tant que membres de notre équipe, les étudiants travaillent à des audits financiers et de projets de ministères et d’entreprises du gouvernement provincial, de sociétés d’État, d’universités et de collèges, d’offices de la santé et de services à la famille et de bien d’autres entités.
Recrutement
Nous participons au processus automnal de recrutement en vue de l’obtention du titre de comptable professionnel agréé dans les universités du Manitoba, qui se déroule chaque année de septembre à novembre. Nous acceptons également des candidatures hors de ce processus, mais seulement au début de l’automne.
Vous aider à réussir
À titre de bureau de formation du Programme de formation professionnelle des comptables professionnels agréés (CPA), nous nous engageons à vous aider à réussir votre transition entre le monde des études et le monde du travail. En général, les étudiants travaillent au sein d’équipes dotées d’un auditeur expérimenté, d’un gestionnaire et d’un auditeur principal et bénéficient d’une formation pratique et d’un mentorat.
Nous sommes déterminés à vous fournir la formation et l’expérience dont vous avez besoin pour exceller, tout en vous offrant un bon équilibre vie-travail.
Programme exhaustif de soutien aux candidats au titre de CPA
Votre succès est notre priorité. Notre programme comprend :
- le remboursement des frais de cours et des cotisations annuelles;
- des journées d’étude rémunérées;
- un programme de mentorat;
- un programme interne de préparation des étudiants à l’Examen final commun;
- un programme externe de préparation à l’Examen final commun (Densmore);
En outre, nous offrons :
- une semaine de travail de 36,25 heures;
- des heures supplémentaires que vous pouvez convertir en congés plus tard;
- sur demande, des congés supplémentaires, sans solde.
Rémunération concurrentielle
Notre régime de rémunération comprend :
- une échelle de salaires étudiants concurrentiels;
- trois semaines de vacances au cours de votre deuxième et troisième années d’emploi, quatre semaines la quatrième année;
- la rémunération des heures supplémentaires au taux de majoration de 50 %;
- la participation au Régime de retraite de la fonction publique;
- le paiement des cotisations aux associations professionnelles;
- une fois les conditions d’admissibilité satisfaites, d’autres avantages sociaux comme des régimes d’assurance-santé, de soins dentaires et d’invalidité de longue durée.
Perfectionnement professionnel continu
Nous nous efforçons d’aider les membres de notre personnel à améliorer continuellement leurs compétences professionnelles. À cette fin :
- Nous tenons de nombreuses séances de formation internes, souvent avec des conférenciers invités.
- Nous appuyons la participation à des conférences et colloques, localement et ailleurs au Canada.
- Nous encourageons et soutenons l’obtention d’autres titres professionnels (professionnel accrédité de l’audit gouvernemental, auditeur interne agréé, examinateur de fraude agréé et auditeur informatique agréé).
Pour en savoir plus sur le recrutement des étudiants, veuillez nous envoyer un courriel à contact@oag.mb.ca, nous appeler au 204.945.3790 ou nous retrouver sur LinkedIn, Twitter et Facebook.
